Über uns
Die Vebego Schweiz Holding AG («Vebego») mit Sitz in Zürich gehört in der Schweiz zu den führenden Anbietern von Leistungen im Immobilien- und Facility-Management.
Die Holding ist ein zu 100 % eigenfinanziertes Familienunternehmen. Sie erzielte 2022 mit rund 8’000 Mitarbeitenden einen Umsatz von über CHF 281 Mio.
Das Mutterhaus Vebego International B.V. beschäftigt über 40’000 Mitarbeitende. Das Familienunternehmen ist im Heimmarkt, den Niederlanden, in Belgien und Deutschland sowie in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein präsent.
Vebego ist unter anderem spezialisiert auf die Reinigung von Gebäuden, verwaltet Liegenschaften, managt Umwelt- und Bauprojekte oder übernimmt Post- und Logistikservices sowie Sicherheitsdienste. In der Aviatik und im Gesundheits- und Sozialwesen bietet sie auf die jeweilige Branche und den einzelnen Kunden zugeschnittene Dienstleistungen an. Ferner berät sie Unternehmen und Private im Bereich Data Trust für das digitale Flächenmanagement.
Unter dem Dach von Vebego operieren
Vebego AG
Komplettes Angebot an Facility- Services rund um Liegenschaften; umsatzstärkste Tochtergesellschaft mit 20 Niederlassungen in der Schweiz
Vebego Airport
Auf den Flughafen Zürich zugeschnittene Services (etwa der Unterhalt der Gebäude oder die Vorbereitung und Reinigung der Flugzeugkabinen)
Vebego Santé
Auf das Gesundheitswesen zugeschnittene Beratung und Services für mehr Kosteneffizienz und bessere Qualität der Support- Leistungen (etwa in der Bettenlogistik, der Reinigung oder des Wäsche-Service)
Cleaning Services
Komplettes Angebot an Facility- Services rund um Premium-Immo-
bilien; die Dienstleistungen reichen von der Reinigung über technische Wartung bis zum Concierge-Service
Move Consultants
Beratung rund um Immobilien und Facility Management inkl. Data Trust, digitales Flächenmanagement und Erstellen virtueller Abbilder von Immobilienportfolios
CarePeople
Vermittlung von Fachpersonal an Institutionen im Gesundheits- und Sozialwesen, Privatpflege und Betreuung bedürftiger Menschen in Kooperation mit Partnern
Mit neuem Head of Impact zum Ziel
Um die Impact-Strategie erfolgreich umzusetzen, wurde bereits im Jahr 2021 Roy Budjhawan als Head of Impact eingestellt. Er ist dafür verantwortlich, die Umsetzung der Impact-Strategie zu gewährleisten, um Impact messbar zu machen, und wird das Excecutive Board bei der weiteren Stärkung der Impact-Ambition konzernübergreifend beraten. Wir sind überzeugt, dass Roys Wissen und seine internationale Erfahrung in diesem Bereich dazu beitragen werden, den Impact von Vebego weiter zu stärken.
Hilfe für Erdbebengebiete durch die Vebego Foundation
Wir alle haben die Bilder der Tragödie in der Türkei und in Syrien gesehen. Auch innerhalb der Vebego-Unternehmen gibt es Kolleginnen und Kollegen, deren Familien betroffen sind. Aus diesem Anlass haben wir unsere Aktion «Mein Einsatz, mein Projekt» angepasst, damit wir noch mehr Menschen, vor allem aus diesem Gebiet, helfen können. Die Vebego Foundation konnte hiermit verschiedene Hilfsprojekte mit bis zu EUR 1’500 unterstützen. Die Beiträge wurden beispielsweise genutzt, um Transporte von Hilfsgütern zu finanzieren.
Experten und Hochschulen
Die Vebego AG wie auch die Move Consultants AG waren mit einem Messestand an der Conecto ZHAW in Winterthur – der grössten Fachhochschulkontaktmesse der Schweiz. Wir nutzten dort die Gelegenheit, Vebego und Move Consultants als eine der spannendsten Arbeitgeberinnen der Branche zu präsentieren. Wir hatten eine Menge Spass, mit all den motivierten Studierenden und Absolventinnen und Absolventen zu sprechen, unsere Karrieremöglichkeiten aufzuzeigen und potenzielle Talente kennenzulernen. Wir haben uns mit ihnen über alles Mögliche unterhalten – von den neuesten Trends in der Gebäudereinigung bis hin zum Thema Gesundheit am Arbeitsplatz.
Studenten bei der Vebego
Unsere Events und Bemühungen an den Hochschulen tragen Früchte – wir haben dieses Jahr 2 Praktikantinnen für uns gewinnen können. Carmen und Valeria absolvieren ein 6-monatiges Praktikum bei Vebego. Während dieser Zeit werden sie verschiedene Stationen durchlaufen und unterschiedliche Aufgaben übernehmen.
Carmen und Valeria starten im Sales & Business Development, wo sie das Unternehmen kennenlernen und aktiv an der Prozessdokumentation und dem Benchmarking mitwirken. Sie arbeiten anProjekten für Bestands- und Neukunden, inklusive Konzepterstellungund Kalkulation. Danach folgt ein Einblick in die Implementierungsabteilung, wo die beiden 6 Wochen lang die Einführung von Neumandaten unterstützen.
In ihrer dritten Station taucht Carmen in den Bereich Santé ein, um dessen Besonderheiten und Herausforderungen kennenzulernen. Valeria hingegen erhält währenddessen einen Einblick ins Business der Move Consultants AG, um sich mit den dortigen spezifischen Herausforderungen vertraut zu machen. Abschliessend kehren beide für die letzten 2 Wochen zum Sales & Business Development zurück, um ihr Praktikum abzuschliessen und ihre gewonnenen Erkenntnisse einzubringen.
Branchenverbände
Vebego ist ferner Mitglied im internationalen Branchenverband Fiden. Hier nimmt sie vor allem dadurch Einfluss, indem sie ein Präsidiumsmitglied stellt. Vebego ist zudem Mitglied in den Verbänden FM SVIT, FM Pro und IFMA Schweiz. Der Facility-Management-Markt in der Schweiz wird unter anderem über Berater weiterentwickelt, mit denen sowohl die Kunden als auch die Dienstleister gleichermassen zusammenarbeiten. Vebego pflegt insbesondere mit Beratern wie Drees & Sommer, Reso Partners und pom+Consulting einen engen Kontakt und Austausch.
Allpura
Vebego stellt den Zentralpräsidenten von Allpura und ein Präsidiumsmitglied im internationalen Branchenverband Fiden.
Allpura
6 Mitarbeitende von Vebego leisten Kommissionsarbeit im Branchenverband Allpura.
Unsere Impact-Strategie
Sie können mit grossen und kleinen Schritten etwas bewirken. Und jeder Schritt zählt. Manchmal geschieht dies sogar unbewusst. Denken Sie zum Beispiel an eine Reinigungskraft, die sich über ihre Arbeit freut und den Büroangestellten einen schönen Tag wünscht. Eine scheinbar kleine Handlung mit grossen, positiven Folgen. Denn diese Büroangestellten fühlen sich willkommen und letztlich wohler in ihrer eigenen Haut.
Wir haben 4 Wirkungsziele formuliert: Vielfalt und Inklusion, Menschen mit einem gewissen Abstand zum Arbeitsmarkt, CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft.
Bis Ende 2022 werden wir die Wesentlichkeitsbewertung gemäss den Leitlinien der Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) abschliessen. In diesem Prozess werden wir unter der Leitung unseres Wirtschaftsprüfers Deloitte Advisory mehr als 40 interne und externe Stakeholder befragen, um die wichtigsten Nachhaltigkeitsziele zu ermitteln. Für jedes Ziel werden wir KPIs für jeden einzelnen Manager formulieren.
2005
Gründung der Vebego Foundation
2011
4'000 sinnvolle Arbeitsplätze
für Menschen mit einer Distanz zum Arbeitsmarkt
2012
Annete van Waning
zum CSR-Manager des Jahres gewählt
2016
SDG's
Erste Orientierung zu den Sustainable Development Goals (SDG's) der vereinten Nationen (UNO)
2017
PSO 30+ zertifiziert
Axent Groen ist das erste Unternehmen, das PSO 30+ zertifiziert ist
2018
Policy für CO2 und D&I erstellt
für Balanz Facilitair und erster veröffentlichter CSR-Bericht der Vebego
2021
Head of Impact
Integral Impact Direction auf Gruppenebene eingeführt und einen Head of Impact ernannt
2022
Benefit Corporation
Balanz Facilitair ist eine offizielle Benefit Corporation (B Corp)
2023
100% EcoVadis & Great Place To Work zertifiziert
2025
Positive Impact
Einen positiven Impact auf das tägliche Leben von mehr als 10 Millionen Menschen
2030
Vollständig CO2-Neutral
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